ÚNETE A NOSOTROS Y CONDUCE HACIA UN MEJOR MAÑANA

Si estas buscando una carrera apasionante y desafiante en la que puedas generar un impacto real, te invitamos a explorar las oportunidades disponibles en nuestra empresa.

EL MUNDO ESTÁ EVOLUCIONANDO, NOSOTROS TAMBIÉN.

Realmente creemos que no es lo que decimos sino lo que hacemos. Nuestros valores no son sólo palabras; moldean nuestro camino, guían nuestras acciones y quiénes somos como empresa, y nos preparan para desafíos futuros.

1. Tu singularidad, autenticidad y aportaciones
2. Tu crecimiento, propósito y felicidad
3. Promoviendo un futuro sostenible para las nuevas generaciones

1. Perseveramos con optimismo, valentía y agilidad
2. Transformamos desafíos en oportunidades
3. Actuamos en línea con nuestro propósito y humildad

1. Construimos desde la diversidad de ideas y perspectivas
2. Nos atrevemos a tomar riesgos
3. Desarrollamos y experimentamos con nuevas ideas

1. Vemos los retos como una oportunidad para evolucionar
2. Enriquecemos nuestra perspectiva escuchando e incorporando las ideas de los demás
3. Nos impulsamos mutuamente para trascender

DIVERSIDAD, EQUIDAD E INCLUSIÓN

En Metalsa creemos que cualquier persona puede alcanzar su máximo potencial siendo ella misma. Estamos comprometidos con la construcción de una mejor sociedad y la creación de un
entorno inclusivo con igualdad de oportunidades donde nuestros colaboradores enriquecen el valor agregado mientras combinan la diversidad de sus perspectivas únicas y conocimiento.

VIDA EN METALSA

Beneficios

Ofrecemos beneficios increíbles para ayudarte a prosperar con nosotros sin importar dónde te
encuentres. Estos incluyen beneficios de atención médica, tiempo libre para descansar y recargar energías y modelos de trabajo flexibles para potenciar tu productividad.

Amplias oportunidades de aprendizaje

Trabajamos continuamente para ayudarte a lograr tu crecimiento personal y profesional a través de programas de desarrollo. Algunos de nuestros programas incluyen desarrollo de liderazgo, habilidades técnicas y mentoría.

Smart Hybrid Work

Hemos desarrollado una estrategia de tres pilares para promover el trabajo híbrido para roles elegibles. La estrategia se centra en el vínculo cultural, la ubicación de trabajo flexible y la experiencia de los empleados. Nuestro objetivo es aumentar la productividad y el compromiso de nuestros colaboradores.

LO QUE DICE LA GENTE

"Estoy muy orgullosa de mi puesto de coordinador porque significa que todo el esfuerzo que eh hecho ha valido la pena y ser parte de esta comunidad para seguir conduciendo aún mejor el día de mañana".

"Superar los desafíos y ser capaces de adaptarnos a una industria en evolución, utilizando tanto nuestra experiencia como la industria 4.0 para encontrar formas más inteligentes de resolver problemas. Así es como prosperamos".

"Colabora con tu equipo, apoyense mutuamente y trabajen juntos para lograr grandes objetivos."

"Me involucro en temas de factor humano, colaboro con los miembros de mi equipo y aprendo de su experiencia y conocimiento."